Gain 01
行政・議員連携の最前線
議長室、区役所の会議室、時には首相官邸。学生として行政連携の最前線に立ち、プロジェクトを進める経験は、他では得がたい財産になります。
TEIGEN SFC 1期生募集
社会へのナゼ？を、提言に変えてやろう。
TEIGEN SFC
募集するのは、TEIGEN SFCの最初の一年を、ともにつくる1期生です。
学生団体TEIGEN JPは、2030年までに全国47都道府県へプロジェクトを展開する「VISION 2030」を掲げています。その実現に向け、慶應義塾大学SFCを母体とする初の支部「TEIGEN SFC」を設立します。神奈川県内の中高生に向けた出前授業をはじめ、若者が社会へ踏み出す機会を、SFCから広げていきます。
TEIGEN VISION 2030を見るMessage
- 学校生活も落ち着いてきて、新しいことに挑戦したい。
- 周りの友人がなにかに熱中しているのがうらやましい。
- まだ、何をしたいのかは決まっていない。
その気持ちから、一歩を踏み出してみませんか。
選考なしエントリーすれば、そのまま1期生。面接も合否通知もありません。
Voices
メンバーが語るTEIGEN JP
Interview 01｜継承
「区役所の駐輪場で、ガチャガチャ言い合って。」
横山 祐奈｜翔風会（Legacy Fellows）・1期生／創設メンバー
安全保障に関心があった15歳が、政治を語れる場を求めて代表に声をかけた。守れなかった期限、代表への嫉妬と尊敬——創設期の手ざわり。
インタビューを読むInterview 02｜0→1
「机の裏のガムと、便器の中の食パン。」
後藤 匡胤｜そうじ教育事業部マネージャー
ニュージーランドで見た、机の裏のガムと詰まった食パン。「ナゼ？日本は比較的きれいなのか」——その問いを、前例のない事業として0から立ち上げた。
インタビューを読むInterview 03｜循環
「開催直前まで、チラシを配って。」
秋山 咲貴｜モギ区長選2025 参加者 → 2026 運営課 → 主権者教育事業部マネージャー
モギ区長選の参加者から、一年後には運営側へ。正解の見えない努力に自信を失いかけた時期を越えて、いまは主権者教育事業部のマネージャーとして事業を率いる。
インタビューを読むInterview 04｜途中参加
「会議で、一言も言えずに終わった日。」
三保谷 愛生｜世田谷区モギ区長選運営課・3期生
部署が動き出して半年以上たってから飛び込んだ途中参加。メールの書き方も名刺の渡し方も知らないところから、「できない」と言えない状況を自分でつくって役割を広げた。
インタビューを読むInterview 05｜現場
「高校2年、プロジェクトマネージャー。」
金原 柊汰｜足立区モギ区長選運営課 プロジェクトマネージャー・3期生
メンバー全員が高校生のチームを率いる高校2年生。年齢や期ではなく役割で動く組織で、「僕がいないと回らないチームは、失敗」と言い切る。
インタビューを読むPeople
メンバー全員の問いを見る
Members Data
38名の内訳。
一都三県22校——公立・私立からインターナショナルスクールまで——から集まった38名で、ミッションの達成に挑んでいます。
※2026年6月時点。東京都は足立区を除く。近郊3県＝神奈川県・埼玉県・千葉県。
Honest Note
精鋭無比
年齢や在籍年数に関係なく、一人ひとりが明確な役割と責任を持ち、チームに欠かせない貢献をする——TEIGEN JPの共通言語です。気軽に参加するだけのコミュニティではありません。
WHAT WE SHARE
そこに書いてあること
- チームは原則5名。誰かの後ろに隠れることはできません
- 失敗は責めない。けれど、放置は認めない
- 実務まで、自分たちで担う（調整・連絡・議事録・進行管理・資料修正）
- 最高に楽しい。けれど、楽な組織ではない
- 安全は守る。水準は下げない（繁忙期は週3〜4回集まることもあります）
What You Gain
ここでしか得られない経験。
Gain 02
教育現場に立つ
小・中・高それぞれへの出前授業。次世代への授業を通じて、「生きた声」と「伝わるプレゼン」を体得します。
Gain 03
出会う
0から挑戦する同世代はもちろん、国会議員、首長、行政職員、学校の先生まで。様々な世界と出会い、視野が変わります。
Gain 04
挑戦の土壌
個人の探究・アイデア・提言を形にするためのノウハウ、人的ネットワーク、予算、発信機会。一人ひとりの「ナゼ？」を提言に変える環境があります。
Programs
成長を支える制度。
TEIGEN道場
ビジネスメール・敬語・資料作成・プレゼン・会議進行・外部対応マナーを実践的に習得。毎朝のメール特訓など、社会で通用する実務力を鍛えます。
登壇・出場の機会
選管・協会からのフォーラム招待、コンペティション出場、講演機会。政策甲子園最優秀賞・NHK会長賞は、この環境から生まれました。
総合型入試 相談会
大学生メンバーによる、高校生への提出資料アドバイス。活動経験を、進路にも接続します。
Canva Proの無料利用
デザインツールCanvaの有料プラン「Canva Pro」を無料で利用できます。企画書や授業資料、SNSでの発信物づくりに活かせます。
活動費の補助
出前授業や外部イベントに参加する際の交通費、外部研修の参加費は、団体が負担または一部補助します。普段のミーティングなどの交通費は原則実費です。経済的な理由で挑戦を諦めないための仕組みです。
翔風会（OB・OG組織）
卒業後もLegacy Fellowsとして関わり続けられる仕組み。先輩の経験・ネットワークが次の世代に引き継がれます。
Founding Members
創立世代として、自分の経験をつくる
- 最初の授業をどう届けるか。
- どのように発信するか。
- 仲間とどう役割を分け、次の世代に何を残すか。
TEIGEN JPが培ってきた経験を土台に、神奈川県での活動と、TEIGEN SFCのチームをつくっていきます。
自分が考え、動き、誰かに届けた経験は、これからの進路や挑戦でも、自分の言葉で語れるものになります。学生の今だからこそ、好奇心に時間を使い、仲間と試行錯誤する一年を、ともにつくりましょう。
Guidelines
募集要項
募集対象
- 大学1〜4年生慶應義塾大学 湘南藤沢キャンパス（SFC）に在籍
- 高校3年生SFCに入学予定
- 日吉・三田キャンパス等の学生ご相談ください
SFCでの対面活動を基本とし、定例ミーティングや担当業務に継続して取り組む意思のある方を募集します。
主な活動
- 神奈川県内の中高生に向けた出前授業の企画・準備・運営
- 企画書、授業資料、教材などの作成
- 学校・行政等への連絡、打ち合わせ、関係づくり
- ブランディング、SNS運用、広報物のデザイン
- 週1回の定例ミーティング、団体内交流、支部の運営
今後は、神奈川県内での模擬首長選や、自治体と連携した活動への展開も目指します。
企画、文章、デザイン、発信、コミュニケーション。さまざまな関心や得意を、実際の活動に活かせる場をつくります。
活動条件
- 活動場所
- SFC、神奈川県内の公共スペース・活動現場、オンラインなど
- 定例ミーティング
- 週1回。SFCでの対面参加を基本とします
- 定例以外の活動
- 担当する事業の準備・実施、資料作成、連絡調整など
- 活動期間
- 原則1年間。継続参加も可能です
- 運営規模
- 初年度は10〜20名程度の体制を想定しています
- 会費
- TEIGEN JP本体と同様、会費は徴収しません
- 交通費
- 通常の活動への参加は、原則として自己負担です。シンポジウムへの派遣など、活動内容によって個別に補助する場合があります
- 募集開始
- 2026年11月16日（月）
大切にしてほしい姿勢
引き受けた役割を進めること。連絡や期限を大切にすること。わからないことや難しいことがあれば、早めに相談すること。
一人ひとりの行動が、仲間や活動先との信頼につながります。学業等との調整や、活動の継続が難しくなった場合も、相談や引き継ぎを含めて誠実に向き合う姿勢を求めます。
Info Session
説明会
オンラインで1回、対面で2回の説明会を開催します。活動内容や参加条件の説明に加え、現役メンバーと直接話せる時間を設けます。
お申し込みは、ホームページのフォームから受け付けます。
オンライン
TUE
- 時間
- 22:00〜23:00
- 会場
- Zoom（URLはお申し込み後にお送りします）
対面
THU
- 時間
- 18:00〜19:00
- 会場
- 未定（決まり次第お知らせします）
対面
MON
- 時間
- 18:00〜19:00
- 会場
- 未定（決まり次第お知らせします）
お申し込みありがとうございます。ご入力のメールアドレスへ、当日のご案内をお送りします。
Process
参加までの流れ
TEIGEN SFC 1期生の募集では、面接や選考は行いません。エントリーすれば、そのまま参加が決まります。
- STEP 1
エントリー
募集期間中にフォームからご応募いただきます。特別な経験や実績は問いません。
- STEP 2
説明会
活動の実際を説明します。現役メンバーと直接話せる時間もあります。日程は上の説明会からお選びください。
- STEP 3
参加決定
エントリーした時点で決定しています。面接や選考、合否の通知はありません。
- STEP 4
配属・研修
関心と得意に応じた部署へ配属。TEIGEN道場の研修を経て活動開始です。
2026年12月23日（水）18:00〜19:00TEIGEN SFCキックオフ。出席できるよう、予定の確保をお願いします。
FAQ
よくあるご質問
TEIGEN JP全体についてのご質問です。TEIGEN SFCの活動条件は、募集要項をご覧ください。
政治に詳しくなくても大丈夫ですか。
大丈夫です。大切にしているのは知識量ではなく、社会に対する「ナゼ？」を持つ姿勢です。研修と実践の中で、必要な知識は自然と身につきます。むしろ、まだ自分の可能性に気づいていない人にこそ来てほしいと考えています。
高校生でも参加できますか。
参加できます。メンバーの半数超（53%）が高校生です（2026年6月時点）。高校生の熱量を組織の中心に置きながら、大学生・OBの知見で継続性を支えています。
どのくらいの時間が必要ですか。
定例ミーティングは原則週1回・60分程度（オンライン中心）です。ただし、イベント直前1か月などの繁忙期には、週3〜4回程度、対面またはオンラインで集まることもあります。時期と担当する役割によって負担は変わるため、あらかじめご承知ください。そのうえで、試験1週間前は欠席可能、23時以降に活動を開始することは禁止するなど、学業との両立を制度で守っています。
地方在住でも参加できますか。
参加できます。活動はオンラインが基本で、エントリーから参加決定までオンラインで完結します。現在も一都三県の高校・大学22校からメンバーが参加しています。
費用はかかりますか。
参加費や会費はいただいていません。出前授業や外部イベントに参加する際の交通費、外部研修の参加費は、団体が負担または一部補助します。一方、普段のミーティングなど日常の活動にかかる交通費は原則実費（自己負担）です。イベント運営に必要な備品や資料の費用は団体が負担します。
今は募集していますか。
慶應義塾大学SFCを母体とする支部「TEIGEN SFC」の1期生を、2026年11月16日（月）から募集します。面接や選考はなく、エントリーした時点で参加が決まります。説明会はオンライン1回（Zoom）と対面2回（会場は未定）で、お申し込みはホームページのフォームから受け付けます。東京での新規メンバー募集は、2026年度・4期生の募集を締め切りました（2026年5月に採用プロセスを実施）。次回募集はニュースとSNSでご案内しますので、ご希望の方はお問い合わせフォームから「次期募集の案内希望」とお知らせください。なお、自分の街でモギ区長選やおそうじ隊を立ち上げたい方のご相談は、通年で受け付けています（立ち上げ相談・30分・無料）。
For Teens｜あなたの街から
あなたの街で、TEIGEN JPを
立ち上げませんか？
モギ区長選も、おそうじ隊も、モデルはもう完成しています。次に必要なのは、あなたの街の「ナゼ？」です。仲間集めから行政との調整まで、立ち上げを伴走します——2030年、47都道府県すべてに10代の入口をひらく、TEIGEN VISION 2030の一員として。
